بواسطة admin | مايو 23, 2025 | Uncategorized
السعودة لم تعد مجرد متطلب تنظيمي يُفرض على الشركات، بل أصبحت أحد الأعمدة الرئيسية في بناء رأس المال البشري الوطني. ومع تسارع تنفيذ رؤية المملكة 2030، لم تعد الجهات تكتفي بتوظيف السعوديين فقط، بل تُطالب بتمكينهم، وتأهيلهم للقيادة في مختلف القطاعات. وهذا يتطلب نهجاً...
بواسطة admin | مايو 23, 2025 | Uncategorized
تواجه الجهات الحكومية في السعودية، عمان، والإمارات تحديات كبيرة لتحقيق مستهدفات الرؤى الوطنية. قيادات المستقبل لا بد أن تكون استراتيجية، مرنة، وعاطفياً ذكية. البرامج التدريبية التقليدية لم تعد كافية. ولهذا السبب، تتجه العديد من الوزارات والهيئات إلى تبني برامج تطوير...
بواسطة admin | مايو 23, 2025 | Uncategorized
على الرغم من الاستثمارات الضخمة في التعليم في السعودية، عمان، والإمارات، يبقى السؤال الأهم: هل خريجونا جاهزون فعلاً لسوق العمل؟ تشير تقارير البنك الدولي وماكينزي إلى وجود فجوة واضحة بين ما يتعلمه الطلاب وما يتطلبه الواقع العملي. نعم، الخريج يحمل شهادة، لكنه قد يفتقر...
بواسطة admin | مايو 23, 2025 | Uncategorized
الذكاء الاصطناعي لم يعد مجرد فكرة مستقبلية — بل أصبح اليوم أداة حقيقية تُحدث تحولاً كبيراً في كيفية تقييم وتطوير الكفاءات داخل المؤسسات الخليجية. ومع توجه الحكومات الخليجية نحو التحول الرقمي، أصبح تقييم الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي جزءاً أساسياً من...
بواسطة admin | مايو 23, 2025 | Uncategorized
مع تطلعات دول الخليج نحو اقتصادات معرفية تحت مظلة رؤية السعودية 2030، رؤية عُمان 2040، ورؤية الإمارات 2071، أصبح سوق العمل يتطلب مواهب لا تقتصر على المهارات التقنية فقط، بل تشمل مهارات شخصية وسلوكية تتماشى مع متغيرات العصر الرقمي. أكثر 10 مهارات مطلوبة لعام 2030: ...